

Les objectifs du diplômes et ses débouchés
Ses objectifs (selon le règlement fédéral AE 2026) :
L’animateur(trice) d’équitation exerce son activité professionnelle sous l’autorité d’un titulaire d’une certification de niveau 4 ou supérieur permettant l’encadrement des activités équestres contre rémunération en utilisant un ou des supports techniques des activités équestres, dans la limite des cadres réglementaires en vigueur.
Les modes d’intervention qu’il/elle développe s’inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d’éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances.
Le champ des interventions :
L’animateur encadre tous les publics. Il exerce son activité sous l’autorité d’un titulaire d’une certification de niveau 4 ou supérieure permettant l’encadrement contre rémunération des activités équestres dans le respect du présent référentiel.
Conformément à l’article L. 212-1 du Code du sport, il garantit notamment la sécurité des publics dont il a la charge ainsi que des tiers concernés. Il/elle exerce son métier, en équipe, en tant que salarié au sein d’entreprises, d’associations ou de services publics.
La nature des interventions :
L’animateur d’équitation enseigne et encadre, dans le respect des consignes et de la sécurité des personnes et des équidés, des activités d’animation, de découverte et d’initiation des activités équestres, et contribue au travail d’entretien, aux soins et au suivi de la cavalerie d’école ainsi qu’au fonctionnement et à la promotion de la structure équestre.
Ses débouchés (selon le règlement fédéral AE 2026) :
La certification professionnelle « animateur d’équitation » permet l’accès aux emplois suivants dans la convention collective étendue du personnel des centres équestres :
● « Animateur soigneur » de catégorie 1 ;
● « Cavalier soigneur » de catégorie 1 Les emplois sont exercés à titre permanent, occasionnel ou saisonnier, à titre principal ou secondaire.
Une poursuite de parcours est possible avec le BPJEPS Equitation (l'AE fournit des équivalences au BPJEPS).
Entreprises et structures concernées : Les activités s’exercent au sein de toutes entreprises et structures, publiques ou privées.
Statuts et situations fonctionnelles : L’animateur relève principalement du statut salarié.
Autonomie et responsabilité : L’animateur exerce sous l’autorité d’un titulaire d’une certification de niveau 4 ou supérieur permettant l’encadrement des activités équestres pour la partie de son métier qui relève de la profession réglementée d’éducateur sportif et s’intègre au sein d’une équipe
Évolutions de carrière :
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Le poste peut principalement évoluer vers le métier de « moniteur d’équitation » après acquisition d’une certification de niveau 4 inscrite à l’annexe II-1 du code du sport.
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Il peut également évoluer après 3 ans d’expérience professionnelle vers le métier de « soigneur responsable d’écurie » classé en catégorie 2 de la convention collective des personnels des centres équestres.
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Plus généralement, le poste peut évoluer vers des fonctions supplémentaires telles que définies par la convention collective des personnels des centres équestres.
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Enfin, les titulaires de la certification professionnelle « animateur d’équitation » peuvent évoluer vers des emplois connexes aux activités équestres dans les champs de l’élevage, du commerce de chevaux, de la vente de matériel, etc.
Choisir sa structure d'alternance
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Comment choisir la structure où réaliser son alternance ?
Selon le règlement FFE 2026 : "La formation à la certification professionnelle mentionnée au I-1 comprend un stage de mise en situation professionnelle en entreprise dont le volume horaire minimal est de 60% du volume horaire de formation prescrit lors du positionnement, soit 294 heures pour le volume horaire de base de formation de 490 heures.
Lorsque la formation est suivie dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la durée de ce stage ne peut être inférieure à 70% de la durée totale du contrat soit 1125 heures pour un contrat d’1 an, ajustables en fonction de la durée du contrat.
Sauf dérogation accordée par le Directeur technique national de la FFE, ce stage se déroule dans un établissement équestre titulaire d’un label « École Française d’Équitation » ou « Centre de Tourisme Équestre » délivré par la FFE en cours de validité à la date du début du stage."
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Comment choisir son tuteur ou son maître d’apprentissage ?
Selon le règlement FFE 2026 :
"Pendant le stage de mise en situation professionnelle en entreprise, le candidat est sous l’autorité d’un tuteur ou d’un maître d’apprentissage titulaire depuis au moins 2 ans d’une certification professionnelle permettant l’enseignement des activités équestres contre rémunération en autonomie de niveau 4 ou supérieur et justifiant d’une expérience professionnelle d’encadrement sportif d’1 an minimum dans le champ des activités équestres.
Le nombre de candidats accueillis en stage de mise en situation professionnelle :
● ne peut être supérieur à 2 candidats par tranche de 100 licences
● doit être conforme aux dispositions réglementaires en vigueur du code de l’éducation et du code du travail pour ce qui concerne le nombre total de candidats accueillis par l’organisme d’accueil et le nombre maximal de stagiaires ou apprentis encadrés par le tuteur ou le maître d’apprentissage."
EQUITUILERIE s’engage à fournir une liste de structures avec lesquels il fonctionne régulièrement, à tous les candidats qui la demande.
Une fois la structure trouvée, le candidat doit en informer EquiTuilerie : latuilerie.efe@wanadoo.fr
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La Tuilerie
85390 Tallud Sainte Gemme
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Contact apprentissage :
Loan Michaud : cfaamc@outlook.fr
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8 h30 - 19 h
Samedi
9 h - 19 h
Dimanche
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